Nos últimos anos, você provavelmente já ouviu o termo feminismo interseccional. Mas isso não é apenas feminismo , você pode perguntar? Não, não exatamente. Aqui está tudo o que você precisa saber - incluindo como tornar seu próprio feminismo mais interseccional.
O que é feminismo interseccional?
Embora as primeiras feministas negras (muitas das quais eram membros da comunidade LGBTQ +) praticassem o feminismo interseccional, o termo foi cunhado pela advogada, ativista e estudiosa da teoria racial crítica Kimberlé Crenshaw em 1989, quando ela publicou um artigo no Fórum Legal da Universidade de Chicago intitulado Desmarginalizando a interseção de raça e sexo. Como Crenshaw o definiu, o feminismo interseccional é a compreensão de como as identidades sobrepostas das mulheres - incluindo raça, classe, orientação sexual, identidade de gênero, habilidade, religião, idade e status de imigração - impactam a maneira como vivenciam a opressão e a discriminação. A ideia é que todas as mulheres experimentam o mundo de maneira diferente, então um feminismo que está centrado em um tipo de mulher e ignora os sistemas de opressão interconectados e muitas vezes sobrepostos é exclusivo e incompleto.
Por exemplo, enquanto uma mulher heterossexual branca pode sofrer discriminação com base em seu gênero, uma lésbica negra pode sofrer discriminação com base em seu gênero, raça e orientação sexual. As pessoas ligadas ao ativismo feminista conheciam a teoria de Crenshaw, mas ela não se popularizou até alguns anos atrás, quando foi adicionada ao Dicionário de Inglês Oxford em 2015 e ganhando ainda mais atenção em meio à Marcha das Mulheres de 2017 - isto é, como a marcha errou o alvo quando se tratava de interseccionalidade inclusiva.
Como é diferente do feminismo regular?
O feminismo americano dominante do século 20, apesar de todo o bem que fez, era incompleto, pois se baseava nas experiências culturais e históricas de mulheres brancas heterossexuais de classe média e alta. Questões relacionadas a raça, classe, sexualidade, capacidade e imigração foram (e ainda são) ignoradas. Observe que ainda há pessoas que defendem o feminismo antiquado e excludente das filhas, incluindo a autora J.K. Rowling, cuja marca de feminismo transfóbico recentemente - e com razão - foi criticado.
O que você pode fazer para tornar seu próprio feminismo mais interseccional?
1. Eduque-se (e não pare de aprender)
Tornar-se ciente - e livrar-se - de seus preconceitos dá trabalho, e um bom lugar para começar esse trabalho é aprender e ouvir pessoas que viveram experiências diferentes. Leia livros sobre feminismo interseccional (incluindo o de Crenshaw Na interseccionalidade , Angela Y. Davis's Mulheres, raça e classe e Molly Smith e Juno Mac's Prostitutas revoltantes ); siga contas no Instagram que falam sobre interseccionalidade (como ativista trans Raquel Willis , escritor, organizador e editor Mahogany L. Browne , autor Layla F. Saad e autor e ativista Blair Imani ); e certifique-se de que toda a mídia que você está consumindo vem de diferentes fontes e vozes. Saiba também que esta não é uma situação de ler um livro e pronto. Quando se trata de se tornar uma feminista interseccional - como no caso de ser anti-racista - o trabalho nunca termina; é um processo contínuo e vitalício.
2. Reconheça seu privilégio ... então use-o
Como acontece com qualquer tipo de desaprendizagem e reaprendizagem, reconhecer seu privilégio é um primeiro passo necessário. Esteja ciente, porém, que o privilégio branco não é o único tipo de privilégio que pode distorcer seu feminismo - privilégio de pessoa sem deficiência, privilégio de classe, privilégio cisgênero, privilégio magro e outros também existem.
Depois de reconhecer seu privilégio, não pare. Não é suficiente apenas dizer que você se beneficiou da supremacia branca, heteronormatividade e outros sistemas discriminatórios. Para tornar o seu feminismo verdadeiramente interseccional, você deve trabalhar ativamente para usar seu privilégio para desmantelar esses sistemas e compartilhar seu poder com os outros.
Se você estiver em posição de doar dinheiro, faça-o. Como escritor e consultor de diversidade Mikki Kendall recentemente nos disse: Doe para fundos de ajuda mútua, projetos de fiança, qualquer lugar onde o dinheiro possa afetar uma mudança significativa para comunidades que podem ter menos do que a sua. Você tem poder e privilégios ao seu lado, mesmo que pareça que você não tem o suficiente para mudar o mundo. Podemos fazer qualquer coisa se trabalharmos juntos.
Faça um inventário do seu local de trabalho e observe onde você pode realizar algumas ações - grandes e pequenas - para promover um ambiente anti-racista, seja se tornando introspectivo sobre suas próprias ações ou aprendendo como você pode denunciar a discriminação ilegal.
Uma coisa importante a notar é que não devemos confundir compartilhar poder e usar privilégios com vozes cishet brancas (cisgênero e heterossexuais) centralizadoras. Se você é uma mulher branca, certifique-se de ouvir mais do que falar e aprenda com as críticas que receber - caso contrário, você pode ser culpado de reclamar de brancos.
3. Use seu poder de compra para o bem
Você sabia que apenas quatro CEOs da Fortune 500 são negros , e nenhuma delas são mulheres negras? Ou que este ano, embora houvesse um número recorde de mulheres CEOs na Fortune 500 , ainda havia apenas 37 (e apenas três dos 37 são mulheres de cor)? Os homens cisgêneros brancos continuam a ter um controle enorme sobre os negócios e, embora possa não parecer que suas escolhas do dia-a-dia podem ser um catalisador para a mudança, eles podem. Antes de gastar seu dinheiro à toa, realmente pense sobre para onde esse dinheiro está indo e quem ele está sustentando. Em um nível macro, considere investir em empresas pertencentes a mulheres de cor ou fazer doações a organizações que ajudem meninas negras a ter sucesso nos negócios. Em um nível micro, procure empresas pertencentes a pessoas cujas barreiras de entrada sejam excessivamente altas. (Aqui estão algumas marcas de propriedade de negros, marcas de propriedade indígena e marcas de propriedade gay nós amamos.) Cada dólar e cada escolha são importantes.
