Certamente não é segredo que a taxa de desemprego está no nível mais alto de todos os tempos. (Até o momento, a taxa de desemprego nos EUA era quase 20 por cento .) Se você estiver desempregado, a tarefa número um no topo de sua lista de tarefas é clara: deixe a procura de emprego começar. Mas como você pode usar o LinkedIn para encontrar a oportunidade certa para você? De muitas maneiras, na verdade. Estamos delineando exatamente por onde começar, bem como um punhado de dicas para dar a seu perfil do LinkedIn a reformulação adequada para o empregador de que ele precisa.
Twenty20Como atualizar seu perfil do LinkedIn para ser contratado
1. Primeiro, atualize essa foto do perfilVeja só: perfis do LinkedIn com fotos recebem até vinte e um vezes mais visualizações de perfil, mais nove solicitações de conexão e até 36 mais mensagens, de acordo com Decembrele. Não sabe como tirar um bom? Duas palavras: modo retrato.
2. Em seguida, dê uma olhada em como você se resume
A seção Sobre na parte superior do seu perfil é, na verdade, a parte mais vista da sua página, o que significa que você deseja ter certeza de atualizá-la regularmente para que represente quem você é e o que está procurando. (Dica profissional de Decembrele: use 40 palavras ou menos para que seja mais provável que apareça em uma pesquisa.)
3. Atualize sua lista de habilidades
Esta é outra área que os gerentes de contratação olham, então você quer ter certeza de que os está promovendo em alto e bom som. Não sabe como identificar tudo em que você é bom? Você pode usar o LinkedIn Avaliações de habilidades ferramenta para verificar habilidades e mostrar que você se qualifica para oportunidades de trabalho com necessidades específicas, seja para mostrar sua proficiência no Microsoft Excel ou o fato de que você é um gênio em Javascript.
4. Certifique-se de que os empregadores podem encontrar você
Este é um dilema comum, especialmente se você ainda estiver empregado: quando você está empregado em um lugar, como você divulga que está interessado em trabalhar em outro lugar? Entrar Candidatos Abertos , um novo recurso do LinkedIn que sinaliza para os recrutadores que você é exatamente isso - aberto a novas oportunidades. (Você ativa os bastidores em seu painel pessoal do LinkedIn, mas só fica visível para os recrutadores e não aparece em seu perfil público.)
Westend61 / GettyImagesComo usar o LinkedIn para encontrar as melhores oportunidades de emprego para você
1. Comece ajustando sua pesquisa aos seus desejos de emprego exatosDe acordo com o especialista de carreira residente do LinkedIn Blair Decembrele , você deve começar filtrando sua pesquisa no LinkedIn por cargo, cargo, setor e muito mais. Você também pode usar a caixa de pesquisa aberta para adicionar frases-chave como remoto ou trabalhe em casa para encontrar oportunidades que atendam aos seus desejos e necessidades específicos. E tenha em mente: os gerentes de contratação publicam o maior número de oportunidades na segunda-feira, então você deseja ter certeza de configurar Alertas de emprego então as listagens são enviadas para você em tempo real. (No topo da lista de posições abertas, você verá um botão Alertas de trabalho que você pode ativar.)
2. Quando você vir uma vaga na qual está interessado, peça uma indicação
Em teoria, você tem se conectado com pessoas em seu perfil há algum tempo, ou seja, você se conectou com colegas do passado e do presente, então pode ficar de olho onde eles estão trabalhando. Se por acaso uma dessas pessoas trabalha na empresa pela qual você deseja ser contratado, agora é sua chance de ser estratégico. Funciona assim: Quando estiver na guia Empregos do LinkedIn, localizada na parte superior da página, insira o campo no qual está interessado. A partir daí, você verá um menu suspenso que oferece recursos do LinkedIn. Marque In Your Network e clique em aplicar. A lista será preenchida automaticamente com vagas disponíveis onde você conhece alguém na empresa. Passo final? Selecione Solicitar uma referência, para que você esteja por dentro. (Para sua informação, aqui estão alguns exemplos de modelos de e-mail para uma divulgação de referência bem-sucedida, fornecida pelo LinkedIn.)
3. Certifique-se de que tem uma posição atual listada em seu perfil
Mesmo se você estiver desempregado, é inteligente deixar sua última posição como está (ei, e daí se você não teve a chance de atualizar essa parte do seu perfil) ou preenchê-la com informações sobre o tipo de trabalho que você está procurando. O motivo disso? Ele aumenta suas chances de aparecer em pesquisas conduzidas por recrutadores ou gerentes de contratação que exploram o LinkedIn para preencher vagas em aberto, se você tiver um cargo atual. E se você cancelou sua última função e deseja deixar claro que está disponível para contratação, uma declaração simples - digamos, Procurando o próximo papel antes de um discurso de elevador sobre sua experiência mais recente - deve resolver o problema. (Se você decidir deixar sua última posição como está, veja abaixo sobre Candidatos em aberto e como anunciar sua disponibilidade de forma mais privada.
4. Siga as páginas da empresa dos lugares que você gostaria de trabalhar
A melhor maneira de estar por dentro? Fique por dentro de tudo que o lugar onde você deseja trabalhar está compartilhando e discutindo no LinkedIn. Na verdade, esta é outra maneira de ser o primeiro a saber sobre oportunidades de emprego. Siga a página e eles aparecerão direto no seu feed de notícias. (Também existe uma opção para receber alertas diretos.)
